
√ Assegure que os acordos societários não sejam frouxos. √ Cuidado ao contratar os funcionários somente pelo currículo acadêmico. Certifique da convergência entre as experiências, práticas e formações técnicas. √ Esteja atento com a Cultura Organizacional e não direcione o seu time como um rebanho. Promova um clima de inovação e criatividade. √ Cuidado com as planilhas excel. Evite tomar decisões sem embasamentos concretos e confiáveis. Valorize a...


