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Conjunto de hábitos praticados internamente no ambiente corporativo. São ações e comportamentos intangíveis. Os indivíduos inseridos no ambiente, depois de um curto espaço de tempo, passam a agir e se comportar de acordo com as regras internas. A Cultura Organizacional é parte integrante da empresa. É reflexo das ações e comportamentos do CEO, do Presidente da Empresa e da Alta Gestão. As mudanças organizacionais são mutáveis, entretanto elas...
VOCÊ SABE O QUE SÃO CUSTOS ESCONDIDOS ? São desperdícios de tempo e tarefas que as empresas pagam e não conseguem enxergar como esses custos impactam negativamente nos resultados. Custos escondidos são decorrentes de tarefas e esforços operacionais repetitivos que não agregam nos resultados da empresa. Tem origem de diversos problemas na operação, processos desestruturados, sistemas sub utilizados ou ineficazes que geram lentidões nas tomadas de decisões gerenciais,...
Conforme resolução da Lei 14.382, de 24 de junho de 2022, agora é possível realizar a alteração de prenome (Nome e Sobrenome) através do Cartório de Registro Civil, extinguindo-se a necessidade de decisão judicial. Todo individuo ao adquirir a capacidade civil, ou seja, a maioridade, poderá pessoalmente e imotivadamente requerer a alteração de seu prenome e sobrenome por meio extrajudicial, sem a necessidade de justificativa e trâmite processual...
As relações de trabalho são de suma importância para as pessoas, considerando que passam a maior parte do tempo de suas vidas em exercício profissional, por isso deve-se considerar ter um bom relacionamento com o ofício e principalmente com as pessoas do seu ambiente. O trabalho tem uma função social que se sobressai e está protegido pela Carta Magna do país em seu art.6º, sendo um dos fundamentos...