
Segundo, Fernando Mantovani, diretor geral da Consultoria Headhunter Robert Half , a pandemia de Covid-19 trouxe uma nova percepção aos líderes empresariais responsáveis pela contração de profissionais qualificados, além da demanda da habilidade em fluência no inglês a qual já torna as seleções difíceis, o preenchimento de vagas dentro das companhias revelou a necessidade de profissionais com novas habilidades como: pensamento estratégico, citado por 69% dos respondentes, a inteligência emocional...


