A Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Ao longo dos anos, foram vários os eventos que impulsionaram a discussão referente ao desenvolvimento sustentável, cujo conceito foi definido em 1987 como “aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem as suas próprias necessidades”.
Nesse sentido, pensando em uma parceria global para combater os principais problemas existentes, como a pobreza extrema, ocorreu dentro dessa série de eventos a maior reunião de dirigentes de nações de todos os tempos até então, conhecida como a Cúpula do Milênio, em 2000, na cidade de Nova York. Nela, foram aprovados 8 objetivos mundiais estabelecidos para orientar a agenda sustentável do planeta até 2015, denominados Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM):
- 1 – Acabar com a fome e a miséria;
- 2 – Educação básica de qualidade para todos;
- 3 – Igualdade de sexo e valorização da mulher;
- 4 – Reduzir a mortalidade infantil;
- 5 – Melhorar a saúde das gestantes;
- 6 – Combater a Aids, a malária e outras doenças;
- 7 – Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente;
- 8 – Todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento.
Após o período estabelecido de 15 anos, para dar continuidade ao que foi desenvolvido surgiu a Agenda 2030, que nada mais é do que um Plano de Ação, resultante de um processo participativo que envolveu diferentes stakeholders globais (governos, sociedade civil, iniciativa privada, instituições de pesquisa, entre outros) e que durou mais de dois anos, sob a coordenação da Organização das Nações Unidas (ONU). Entre suas principais partes, estão os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que configuram os 17 objetivos acordados, compostos por 169 metas no total, e que substitui os antigos ODM.
Esses objetivos envolvem os âmbitos social, ambiental e econômico do desenvolvimento sustentável e são uma forma de mensurar o progresso dos países, já que são guiados por metas globais, e baseiam as metas nacionais de cada nação a serem implementadas e incluídas nos planos de governo.
Os 17 ODS são:
- 1 – Erradicação da pobreza (acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares);
- 2 – Fome zero e agricultura sustentável (acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável);
- 3 – Saúde e bem-estar (assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos e todas, em todas as idades);
- 4 – Educação de qualidade (assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos e todas);
- 5 – Igualdade de gênero (alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas);
- 6 – Água potável e saneamento (assegurar a disponibilidade e a gestão sustentável da água e saneamento para todos);
- 7 – Energia limpa e acessível (assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos);
- 8 – Trabalho decente e crescimento econômico (promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos e todas);
- 9 – Indústria, inovação e infraestrutura (construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação);
- 10 – Redução das desigualdades (reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles);
- 11 – Cidades e comunidades sustentáveis (tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis);
- 12 – Consumo e produção responsáveis (assegurar padrões de produção e consumo sustentáveis);
- 13 – Ação contra a mudança global do clima (tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos);
- 14 – Vida na água (conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável);
- 15 – Vida terrestre (proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade);
- 16 – Paz, justiça e instituições eficazes (promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis);
- 17 – Parcerias e meios de implementação (fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável).
Em termos globais, é possível acompanhar o progresso dos países em relação a cada um dos objetivos, através da plataforma de dados fornecida pelo Relatório de Desenvolvimento Sustentável.
Além disso, os ODS também são centrais no âmbito empresarial. Grande parte das companhias em seus relatórios de sustentabilidade e metas ESG, estabelecem ODS prioritários que são mais estratégicos para sua atuação e que tem maior aderência ao seu negócio, para servirem de guia na criação de práticas sustentáveis e na minimização de impactos negativos. Tais empresas podem, inclusive, se pautar no “Guia dos ODS para empresas” (SDG Compass) para implementar os objetivos dentro de suas estratégias de negócio.
Ao utilizarem os ODS como direcionamento para suas ações, as empresas asseguram a priorização de temas relevantes e o alinhamento com seus pares e outros atores da sociedade, na direção de um futuro pautado no desenvolvimento sustentável.
Referências: ODS Brasil I Nações Unidas I SDG Compass