Quais são as Taxas de ROI, Retorno dos Investimentos realizados em RH?
7 Ações para melhoria dos índices de produtividade corporativa
a) Adote Políticas de Remunerações Variáveis vinculadas as metas e resultados.
b) Promova de forma contínua um ambiente organizacional apoiado em práticas de comunicações diretas, claras e objetivas.
c) Elimine as Estruturas Organizacionais tradicionais baseadas em práticas da relação Chefes e Funcionários e adote estruturas referenciadas em Lideranças participativas.
d) Acompanhe as equipes e identifique os Profissionais com habilidades destacadas em Inteligência Emocional.
e) Promova ambientes para criatividade e inovação. Reconheça e incentive atitudes de adaptações em ambientes de mudanças.
f) Incentive cultura e hábitos colaborativos entre as equipes. Seja um incentivador de ações de liderança destacadas em controles e gerenciamento de crises com visões de alternativas nas soluções de problemas e mitigações de riscos.
g) A partir dos direcionamentos de recursos para aplicações em desenvolvimentos e treinamentos, não deixe de apurar os resultados adicionados. Apure os níveis de efetivações e resultados gerados.
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Prof. Renato Bruno - Consultor e Executivo de Controladoria, Organização e Estrategia de Negócios. Professor nos cursos de Ciências Contábeis e Administração de Empresas.
rbruno@prof.faditu.edu.br